SINJAI, Sul-Sel. Fajarindonesianews.id- Dalam rangka untuk mendorong seluruh pegawai agar dapat melaksanakan tugas sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang berlaku, Kepala Rutan Sinjai, Cahyo sunarko melaksakan briefing, pengarahan dan evaluasi kinerja kepada seluruh jajaran pegawai di Rutan Kelas IIB Sinjai, Selasa (30/01). Briefing ini dipimpin langsung oleh Kepala Rutan Sinjai, Cahyo Sunarko didampingi oleh Pejabat Struktural Rutan Sinjai, yang diikuti oleh seluruh pegawai Rutan Sinjai. Selasa 30/01/2024.
Ada beberapa hal yang dibahas dalam pelaksanaan briefing kali ini, yakni monitoring dan evaluasi kinerja seluruh Subseksi Kerja, Kedisiplinan Pegawai, Kebersihan Lingkungan, serta beberapa kebijakan hak dan kewajiban pegawai dalam melaksanakan tugas.
Kepala Rutan Sinjai, Cahyo Sunarko dalam arahannya menekankan beberapa hal penting tentang bagaimana sistem kerja di Rutan Sinjai. “Didalam satuan organisasi, prinsip yang harusnya ditanamkan adalah satu suara. Jangan ada yang terpecah belah karena kita memilki warna baju yang sama,“ tegasnya.
Lebih lanjut, Karutan Sinjai mengajak seluruh jajarannya untuk saling bekerjasama dalam mencapai tujuan, salah satunya terkait dengan predikat WBK (Wilayah Bebas dari Korupsi) yang menjadi target pencapaian di 2024.
Dalam kesempatan ini, beberapa orang staf pegawai mengungkapkan berbagai masukan dan saran terkait kendala yang sering dihadapi di lapangan. Karutan Sinjai mengapresiasi berbagai masukan dan saran dari para pegawai yang dinilainya sangat membantu Rutan Sinjai untuk lebih baik kedepannya.
Dengan adanya briefing ini, diharapkan seluruh pegawai Rutan Sinjai dapat memahami tugas, tanggung jawab, dan arahan yang diberikan oleh pimpinan. Semangat Kerjasama, bersinergi dalam menjalankan tugas akan memberikan hasil yang baik.
(Humas Rutan Sinjai)
Admin/Abk
….
